少子高齢社会の福祉・介護サービス職 [単行本]

少子高齢社会の福祉・介護サービス職 [単行本] の 商品概要

• 目次

  序 章　本書の研究課題と構成
  
  第１章　少子高齢化と福祉・介護サービス
  　1　少子高齢化の人口動向
  　2　少子高齢化の将来予測
  　3　少子高齢化の人口学的背景
  　4　少子高齢社会における福祉・介護サービス
  
  第２章　高齢者介護の現状と問題
  　1　高齢者の心身の状況と介護の場
  　2　居宅における家族介護の実態
  　3　居宅介護における家族介護者負担
  　4　要介護高齢者の増加と居宅サービス需要
  
  第３章　家族変動と「介護の社会化」
  　1　高齢者家族の形態変化
  　2　扶養・介護意識の変化
  　3　女性の雇用労働者化
  　4　家族の変化と「介護社会化」
  
  第４章　福祉・介護マンパワーの広がり
  　1　福祉・介護マンパワーの多様性と多面性
  　2　福祉・介護サービス従事者数の現在と今後の見込み
  　3　福祉ＮＰO活動による福祉・介護サービス「労働」の広がり
  
  第５章　福祉・介護サービスの市場化
  　1　福祉・介護サービスの市場化
  　2　消費市場としての福祉・介護サービスの拡大
  　3　労働市場としての福祉・介護サービスの拡大
  　4　「営利法人化」としての「福祉・介護サービスの市場化」
  
  第６章　福祉・介護サービス事業所の経営実態
  　1　施設サービス事業所の経営実態
  　2　居宅サービス事業所の経営実態
  　3　労働集約型産業としての福祉・介護サービス
  
  第７章　福祉・介護サービス職の労働実態
  　1　福祉・介護サービス職の労働力構成
  　2　福祉・介護サービス職の労働条件
  　3　福祉・介護サービス職の求人・求職動向
  
  第８章　福祉・介護サービス職の就労意識と労働市場の特性
  　1　福祉・介護サービス職の就労意識の構造
  　2　福祉・介護サービス職の勤続意向
  　3　福祉・介護サービス職の労働市場の特性
  
  第９章　福祉・介護サービス職の職場定着対策
  　1　福祉・介護サービス職の職場定着問題の背景
  　2　福祉・介護サービス職の労働条件の向上
  　3　福祉・介護サービス職のモラール管理
  　4　福祉・介護サービス職の人間関係管理
  　5　福祉・介護サービス職のキャリア管理
  
  終 章　少子高齢社会における福祉・介護サービス職
  　1　少子高齢社会の進行と高齢者介護の環境変化
  　2　福祉・介護マンパワーの広がりに内在する問題
  　3　「営利法人化」する福祉・介護サービス事業者
  　4　組織原理の異なる事業体の同一市場での併存による影響
  　5　福祉・介護サービス職の非正社員化と二重構造の労働市場
  　6　福祉・介護サービス職の階層化と職場定着問題
  　7　形成過程の専門職労働市場

• 内容紹介

  介護保険制度施行後の、要介護高齢者に対する福祉・介護サービスの担い手である
  「福祉・介護サービス職」を多角的に考察。
  消費・労働市場として「福祉・介護サービス市場」をとらえ、施設の経営実態や、
  労働条件などの現状を分析し、人材定着対策をふくむこれからのサービス職のあり方を考える。

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  下山 昭夫(シモヤマ アキオ)
  １９５６年生まれ。１９８５年中央大学大学院文学研究科社会学専攻。博士後期課程単位取得満期退学（社会学専攻）。現職は淑徳大学総合福祉学部教授

• 著者について

  下山　昭夫 (シモヤマ　アキオ)
  下山　昭夫（しもやま　あきお）淑徳大学大学院総合福祉研究科･総合福祉学部社会福祉学科教授。

少子高齢社会の福祉・介護サービス職 [単行本] の商品スペック