超モチベーション―自分が変われば、組織も変わる!グングン上がる「やる気」の高め方 [単行本]

超モチベーション―自分が変われば、組織も変わる!グングン上がる「やる気」の高め方 の 商品概要

• 要旨(「BOOK」データベースより）

  あなたは部下のやる気をコントロールできていますか？能力のある部下が成果を上げられない。ある日突然、優秀な社員に辞表を提出される。プロジェクトのメンバーに覇気が感じられない。売上低迷に直結する職場の悩み。その原因はすべてモチベーションにあった。

• 目次(「BOOK」データベースより）

  第１章　そもそもモチベーションって何？
  第２章　モチベーションと会計の深い関係
  第３章　利益・売上・費用とモチベーションの関係をつかむ
  第４章　モチベーション・コーチングのスキル
  第５章　事例で学ぶモチベーション・コーチング
  第６章　Ｑ＆Ａでモチベーション・コーチングがわかる
  第７章　モチベーションを上げる７つのテクニック

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  中村 誠司(ナカムラ セイジ)
  １９６５年生まれ。慶應義塾大学大学院修士課程修了、明治大学商学部商学科卒業。一般企業での勤務を経て、独立。以来、数多くの自治体や上場企業において、モチベーションやマネジメントをテーマにした講演、研修を精力的にこなす。２００３年にはヒューマンリソースデザイン株式会社を設立、研修講師兼コンサルタントとして、現在に至る。専門分野はモチベーション、経営管理、ビジネススキル、リーダーシップ、階層別研修、職種別研修、政策形成能力、目標管理、問題解決チームマネジメント、プレゼンテーション他

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