組織シンボリズム―メタファーの組織論 増補版 [単行本]

組織シンボリズム―メタファーの組織論 増補版 [単行本] の 商品概要

• 目次(「BOOK」データベースより）

  第１章　組織研究の変遷
  第２章　組織のパラダイムとシンボリズム
  第３章　組織シンボリズムの系譜
  第４章　組織シンボリズムの組織観
  第５章　組織と環境
  第６章　組織の合理性と組織シンボリズム
  第７章　組織シンボリズムと管理者の役割
  終章　組織シンボリズムの可能性
  補章　ポストモダニズムとディスコース

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  高橋 正泰(タカハシ マサヤス)
  １９５１年新潟生まれ。１９７５年早稲田大学商学部卒業。１９８２年明治大学大学院経営学研究科博士後期課程単位取得。１９９３‐９４年ジョン・Ｅ・アンダーソン・グラジュエイト・スクール・オブ・マネジメント（ＵＣＬＡ）客員研究員。小樽商科大学商学部教授を経て、明治大学経営学部教授・博士（経営学）

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