リーダーシップとフォロワー・アプローチ [単行本]

リーダーシップとフォロワー・アプローチ [単行本] の 商品概要

• 要旨(「BOOK」データベースより）

  「なぜリーダーシップが機能するのか」「なぜあのリーダーは優れた成果を上げるのか」という問いについて、フォロワーに注目し、自己概念、関係／集団アイデンティティ、信頼、暗黙のリーダーシップ論といった諸概念を用いて、理論・実証の両面から接近する。わが国では類書少ないフォロワー・アプローチのリーダーシップ論の研究書である。

• 目次(「BOOK」データベースより）

  序章　フォロワー・アプローチの探究
  第１章　行動アプローチと近代組織論におけるフォロワー
  第２章　コンティンジェンシー理論におけるフォロワー
  第３章　カリスマ・変革型リーダーシップとフォロワー
  第４章　カリスマ・変革型リーダーシップの倫理性
  第５章　フォロワーの認識とリーダーシップ
  第６章　自己概念・アイデンティティとリーダーシップ
  第７章　信頼の機能・形成とリーダーシップ
  第８章　アイデンティティ形成とビジョンの実現についての実証研究
  第９章　結論

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  日野 健太(ヒノ ケンタ)
  １９７２年東京都に生まれる。１９９６年早稲田大学商学部卒業。２００３年早稲田大学大学院商学研究科博士後期課程単位取得退学。２００１年早稲田大学商学部助手。２００３年駒澤大学経営学部専任講師。２００７年同准教授。２００９年博士（商学）（早稲田大学）。専攻は経営学・経営組織論

リーダーシップとフォロワー・アプローチ [単行本] の商品スペック