会社に人生を預けるな―リスク・リテラシーを磨く(光文社新書) [新書]

会社に人生を預けるな―リスク・リテラシーを磨く(光文社新書) の 商品概要

• 要旨(「BOOK」データベースより）

  日本が停滞する「すべての原因」は終身雇用制度にあり。このままでは、袋小路の状況が続くと考えられる日本において、個々人は、企業は、国は、何を考えなければならないのか。将来に向けた新しい意識を得るための、具体的提案の書。

• 目次(「BOOK」データベースより）

  第１章　会社に人生を預けるな（終身雇用制は現代の小作農、または奴隷制
  終身雇用制とワーク・ライフ・バランス
  さまざまな歪みの原因
  女性は働きにくく、若者は報われない）
  第２章　リスク・リテラシーを磨く（なぜ、貯蓄から投資が進まないのか
  日常生活に潜むリスク
  リスクは常に偏在する）
  第３章　「お上」に人生を預けるな（「お上」中心主義
  日本の巧みな支配構造
  現代資本主義が抱えるリスク
  リスクを予見する能力）
  第４章　２１世紀のパラダイムシフト（人生はコントロールするもの
  日本が導入すべき三つのもの
  よりよく生きるために
  問題解決の鍵）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  勝間 和代(カツマ カズヨ)
  １９６８年東京都生まれ。経済評論家、公認会計士。早稲田大学ファイナンスＭＢＡ、慶應義塾大学商学部卒業。アーサー・アンダーセン、マッキンゼー、ＪＰモルガンを経て独立。２００５年、『ウォールストリート・ジャーナル』から、「世界の最も注目すべき女性５０人」に選ばれる。内閣府男女共同参画会議議員及び「仕事と生活の調和に関する専門調査会」専門委員

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