生協職員論の探求―生協経営と職員のアイデンティティ [単行本]

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生協職員論の探求―生協経営と職員のアイデンティティ [単行本]

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出版社:法律文化社
販売開始日: 1997/09/10
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生協職員論の探求―生協経営と職員のアイデンティティ の 商品概要

  • 要旨(「BOOK」データベースより)

    本書は、くらしと協同の研究所職員論研究会として、ほぼ4年間にわたっておこなわれた共同研究の成果をまとめたものである。
  • 目次(「BOOK」データベースより)

    序章 生協職員論への今日的課題
    1章 社会運動における生活協同組合の位置と役割
    2章 今日の生協運動と生協職員論の基本課題
    3章 生協経営の今日的課題と生協職員の立場
    4章 生協の労働力構成の変化と多様な生協職員像―パート・女子職員の位置
    5章 生協職員の労働組織と労働内容
    6章 生協における賃金と賃金体系
    7章 生協職員の労働時間
    8章 生協の福利厚生
    9章 生協職員に対する教育システム
    10章 生協の職員参加論
    終章 生協労働組合運動の到達点と生協運動への役割

生協職員論の探求―生協経営と職員のアイデンティティ の商品スペック

商品仕様
出版社名:法律文化社 ※出版地:京都
著者名:戸木田 嘉久(編著)/三好 正巳(編著)
発行年月日:1997/09/10
ISBN-10:4589020238
ISBN-13:9784589020239
判型:A5
対象:教養
発行形態:単行本
内容:社会
ページ数:279ページ
縦:21cm
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