海外日本企業の人材形成 [単行本]

海外日本企業の人材形成 [単行本] の 商品概要

• 要旨(「BOOK」データベースより）

  日本企業の仕事方式は海外でも通用するのか。生産ラインの設計とその構築の担当者に焦点を当て、米・英・タイの日本企業の事業所を比較調査。

• 目次(「BOOK」データベースより）

  第１章　問題と方法
  第２章　統計による国際比較、戦前の事例
  第３章　海外日本企業についての研究―自動車産業を中心に
  第４章　生産技術者と製造技術者―日本の職場で
  第５章　アメリカの日本企業―ＮＵＭＭＩ
  第６章　イギリスの日本企業―トヨタ英工場
  第７章　タイの日本企業―トヨタ・タイ工場
  第８章　結論と含意

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  小池 和男(コイケ カズオ)
  １９３２年新潟市生まれ。１９５５年東京大学教養学部卒業。同大学院経済学研究科博士課程修了。東京大学、法政大学、名古屋大学、京都大学、スタンフォード大学、法政大学、東海学園大学、法政大学勤務をへて、法政大学名誉教授。紫綬褒章（１９９６年）。専攻は労働経済学。著書『職場の労働組合と参加―労資関係の日米比較』（東洋経済新報社、１９７７年、エコノミスト賞、労働図書賞）、『中小企業の熟練』（同文舘出版、１９８１年、中小企業研究賞）、『労働者の経営参加』（日本評論社、１９７８年、サントリー学芸賞）、『人材形成の国際比較―東南アジアと日本』（猪木武徳氏と共編、東洋経済新報社、１９８７年、沖永賞、大平記念賞）など

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