学習する組織とは何か―ピーター・センゲの学習論 [単行本]

学習する組織とは何か―ピーター・センゲの学習論 [単行本] の 商品概要

• 目次(「BOOK」データベースより）

  第１部　“わざ”と実践（個人・組織・社会の関係を問い直す
  経営論の観点と学習論の観点
  技術的合理性の追求から省察的実践者へ）
  第２部　“わざ”の体系化としての５つのディシプリン（学習する組織と５つのディシプリン
  ５つのディシプリンの学習論的検討）
  第３部　実践に基づいて習得する５つのディシプリン（１組織内での学び合いのプロセス
  学習コミュニティでの学び合いのプロセス
  グローバルな学び合いのプロセス
  学習する組織という考え方とその学習プロセス）
  補論　学校における「学習する組織」化の意義とそのプロセス―Ｓｃｈｏｏｌｓ　Ｔｈａｔ　Ｌｅａｒｎに注目して

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  中村 香(ナカムラ カオリ)
  １９６８年生まれ。多国籍企業等に約１０年間勤めた後、英国のバーミンガム大学に留学し、Ｍａｓｔｅｒ　ｏｆ　Ａｒｔｓ（Ｅｄｕｃａｔｉｏｎ：Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ　Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ　ａｎｄ　Ｐｏｌｉｃｙ）を取得。帰国後、お茶の水女子大学大学院博士後期課程で研究し、２００７年、博士（学術）を取得。専門は、成人の学習論、生涯学習論、組織学習論。現在、お茶の水女子大学、放送大学等の非常勤講師

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