会社のストレスに負けない本 [単行本]

会社のストレスに負けない本 [単行本] の 商品概要

• 目次(「BOOK」データベースより）

  第１章　爆発寸前の会社ストレス（職場ストレスで“壊れそうな”人たち
  ストレス増大の原因）
  第２章　最新の会社ストレス事情（転職ストレス
  成果主義ストレス　ほか）
  第３章　ストレスとうまくつき合う（心の状態を知る
  ストレス耐性を強化する　ほか）
  第４章　ストレス先進国・アメリカの会社ストレス対処法（ワーク・ライフ・バランスという考え方
  外資系ＩＴ企業のストレス実態）
  第５章　伸びる会社が活用するストレス・マネジメント（ストレス・マネジメントに気を配るアメリカ企業
  実例１　米国ベンチャーの雄ＳＡＳ・インスティテュートのケース　ほか）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  渡部 卓(ワタナベ タカシ)
  １９５６年生まれ。早稲田大学政経学部卒業後、モービル石油派遣生としてコーネル大学で人事組織論を学び、ノースウェスタン大学でＭＢＡを取得。その後ペプシコ社、ＡＯＬ、シスコ・システムズなどで米国本社勤務を含む本部長職などを経て、ネットエイジに副社長として入社。２００３年ネットエイジよりスピンアウトの形でライフバランスマネジメント設立。メンタルヘルスの悪化に悩む企業向けに予防、診断ツール開発とコンサルティングや各種研修などを行っている。早稲田大学で企業メンタルヘルスについての一般教養科目の講師も務める。日本心身医学会会員、ＪＡＤ公認コーチング・メンター、日本うつ病学会会員

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