ぶら下がり役職者を退場させるレッドカード71枚 [単行本]

ぶら下がり役職者を退場させるレッドカード71枚 [単行本] の 商品概要

• 要旨(「BOOK」データベースより）

  ダメ役職者を見分けるコツと退場させる勇気を伝授。

• 目次(「BOOK」データベースより）

  第１章　自覚力―自分は何をすべきか分かっているか？
  第２章　リーダーシップ力―強い力で人を魅了しているか？
  第３章　行動力―すばやく動いて会社の窮地を救っているか？
  第４章　部下養成力―人を育て喜びを分かち合っているか？
  第５章　提案力―現状を打破する力はあるか？
  第６章　業績貢献力―業績アップのモデルになっているか？
  第７章　危機突破力―大事に備えているか？
  第８章　言語能力―自分の言動を振り返っているか？
  第９章　自己啓発力―組織がなくても生きられるか？
  第１０章　実行力―ひたすら前に進む行動ができるか？

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  池田 勝志(イケダ カツシ)
  昭和１８年神戸市生まれ。昭和３７年株式会社淀川製鋼入社。昭和４９年株式会社タナベ経営に入社。昭和５９年中四国支社長就任。ワースト拠点を一挙に全社ナンバー１拠点に躍進させる。昭和６０年取締役中四国支社長に昇格。昭和６１年常務取締役西日本ブロック長兼中国支社長に昇格。平成２年専務取締役に就任。１０年間で業績を２０倍に伸ばす。平成７年大阪本部へ赴任。１年で利益１億円拠点を実現。平成１０年３月株式会社タナベ経営を退社。平成１０年４月有限会社イケダ経営を設立。全国の中堅、中小企業約１０００社の企業診断、経営協力援助、教育、講演、経営改善に携わり、赤字企業を優良中堅企業に育てた実績を持つ

ぶら下がり役職者を退場させるレッドカード71枚 [単行本] の商品スペック