戦略リーダーシップ―「リーダーシップ能力」養成講座 [単行本]

戦略リーダーシップ―「リーダーシップ能力」養成講座 の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  リーダーシップは個人の持つ「カリスマ」的な能力ではない。チームの総力を結集し、意思決定を合理的に導き出す「プロセス」と「ツール」を解説。新時代のリーダーシップのための画期的な解説書。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　理論編―正しいリーダーシップを発揮するための基礎知識（リーダーシップの７つの「基本原則」
  リーダーシップを発揮する７つの「プロセス」）
  第２章　技術編―リーダーシップを効果的に発揮するための「ツール」（リーダーシップの基本プロセスとツール
  「描く」
  「固める」　ほか）
  第３章　実践編―実例に学び、自己の課題に応用する（理解―ケーススタディ
  実践―自己の課題に応用する）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  石川 忠幸(イシカワ タダユキ)
  １９５２年東京都生まれ。１９７５年東京大学工学部精密機械工学科卒業、小松製作所入社。生産技術研究所にて機械加工・測定技術を担当。１９８９年ＧＥスーパーアブレイシブズ入社、パシフィック地域応用技術センター所長。１９９５年日本ＧＥプラスチックスへ異動、応用技術研究所所長、応用技術開発部部長、シックスシグマ・ブラックベルト。１９９９年日本リース（現・ＧＥキャピタルリーシング）へ異動。シックスシグマ・マスター・ブラックベルト、クオリティ本部本部長、カスタマーセンター所長。２００３年ＧＥを退職。品質管理、業務改善、人材育成（特にリーダーシップ）、経営改革に関するコンサルティングや研修を個人で展開中
  
  小野 隆一(オノ リュウイチ)
  １９６３年千葉県生まれ。１９８７年慶応義塾大学経済学部卒業、第一勧業銀行（現・みずほフィナンシャルグループ）入行。１９９４年米国の上場ファイナンスカンパニーであるＣＩＴグループへ出向。１９９８年帰国、第一勧業銀行ならびに子会社へ米国のアセット・ベースト・レンディングの各種手法を導入。１９９９年ＧＥキャピタル入社、日本におけるコマーシャル・ファイナンス部門の立ち上げに従事。２０００年ＧＥキャピタルが福銀リースを買収すると同時に代表取締役ＣＯＯに就任。２００１年ＧＥキャピタルリーシング九州本部長を兼務。２００３年トゥルーバグループホールディングスを設立、代表取締役社長に就任。２００４年より経済産業省産業構造審議会臨時委員

戦略リーダーシップ―「リーダーシップ能力」養成講座 の商品スペック