部下をもつ人のための職能資格ガイドブック 改訂新版 [単行本]

部下をもつ人のための職能資格ガイドブック 改訂新版 の 商品概要

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　能力主義人事と職能資格〈等級〉制度（能力主義人事とは何ぞや；今なぜ能力主義人事が必要とされるのか；終身雇用制とその特質；人事の基準；職能資格〈等級〉制度の現状；職能資格〈等級〉制度確立の条件づくり；能力主義人事で取り上げる能力とは；職務調査）
  第２章　職能資格〈等級〉制度と管理監督者の役割（職能資格〈等級〉制度における５つの役割；原則的期待像の確立；原則的期待像の現実化―具体的期待像の明示；職能資格〈等級〉制度と面接制度；パフォーマンスのレビュー；事態改善のためのフィードバック；処遇への結びつけ―期待像に近い順に処遇に結びつける；職能資格〈等級〉制度は目標管理そのもの）
  第３章　職能資格〈等級〉制度とそのフレーム（フレームとそのあらまし；フレームの中身；職能資格〈等級〉制度の運用とそのポイント；これからの課題、職群管理―意識の多様化に対応する人材活用）

部下をもつ人のための職能資格ガイドブック 改訂新版 の商品スペック