経営の構造改革―Intelligent Management [単行本]

経営の構造改革―Intelligent Management の 商品概要

• 要旨(「BOOK」データベースより）

  ２１世紀のビジネスとは…！？人間のもつ“知力”の働きを生かした経営を行なうには、いかなる構造改革が必要か―。未来を見すえつつ経営の原点に立ち戻り、経営者としての長年の蓄積を踏まえた斬新なパラダイム・シフトを提言する。付加価値から孵化価値へ―。左脳の働き（ナレッジ・マネジメント）と右脳の働き（コミュニケーション・マネージメント）の融合を可能にするのがＩＴ（インテリジェンス・テクノロジー）であり、これらが融合した“孵化ビジネス”こそ、既成概念を超えた２１世紀のビジネスとして飛躍する。

• 目次(「BOOK」データベースより）

  経営基本方程式
  付加価値社員が育つ環境
  経費の価値
  学習する組織への構造改革
  モラールを上げる就業規則の改革
  賃金制度の改革
  その他の人事制度の改革
  資質・能力の評価
  教育・研修の改革
  組織の改革
  管理の改革
  リーダーシップ
  マネジメント・バランス
  これからの人材
  そして、二十一世紀のビジネスは―付加価値から進化させた孵化価値へ

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  中山 正宏(ナカヤマ マサヒロ)
  １９６４年３月青山学院大学経済学部卒業。三省堂にて販売企画・編集業務に従事、その後、日本コンサルタントグループにて人事労務コンサル業務を経て、情報システムサービス会社に勤務（人事労務全般の管理）。現在ヒューマンキャピタル代表取締役会長

経営の構造改革―Intelligent Management の商品スペック