CATS! キャッツ!―ネコに学ぶ組織を変える「9つの教え」 [単行本]

CATS! キャッツ!―ネコに学ぶ組織を変える「9つの教え」 の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  本書のテーマは、「ネコに学ぶ組織を変える『９つの教え』」である。なぜに「ドッグス（イヌ）」ではなく「キャッツ！（ネコ）」なのか？イヌは、アメリカでも日本でも「忠誠」「主人に従順」「訓練に足る」性格をもっている。組織の中に身を投じ、ご主人様の顔色を見て、ご主人様の言うことを順守し、ご主人様の訓練に従う「イヌ型社員」では、組織にイノベーションを起こすことはできない。好奇心が強く、自立しているネコ型人材が未来を創る！

• 目次（「BOOK」データベースより）

  １　すべてのイノベーションは個人から生まれる（誰もがイノベーションを起こすことができる
  好奇心の旺盛なネコは命を落とすって、ホント？）
  ２　４つの壁と９つの教え（イノベーションへの４つの壁
  ネコに学ぶ９つのイノベーション　ほか）
  ３　キャッツ！に学ぶ９つのイノベーション（キャッツ！の教え）
  ４　有能なキャッツ！になるための免許皆伝への道
  ５　参考人物・参考文献そしてキャッツ！リーダー１号の横顔（参考人物や参考文献
  キャッツ！リーダー１号の横顔）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  ランディン,スティーヴン・C.(ランディン,スティーヴンC.／Lundin,Stephen C.)
  作家、映像制作者。ビジネス、マネジメント、教育のバックグランドを持つ
  
  野口 吉昭(ノグチ ヨシアキ)
  横浜国立大学工学部大学院工学研究科修了。現在、株式会社ＨＲインスティテュート代表。中京大学総合政策学部・経済学部講師。ＮＰＯ法人師範塾副理事長

CATS! キャッツ!―ネコに学ぶ組織を変える「9つの教え」 の商品スペック