新・雇用革命―人材流動化時代の新しい労働形態(SOHOアウトソーシングナレッジマネジメント)とプロ人材の条件 [単行本]

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新・雇用革命―人材流動化時代の新しい労働形態(SOHOアウトソーシングナレッジマネジメント)とプロ人材の条件 [単行本]
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新・雇用革命―人材流動化時代の新しい労働形態(SOHOアウトソーシングナレッジマネジメント)とプロ人材の条件 [単行本]

価格：￥1,540（税込）
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出版社：経済界
販売開始日： 1999/11/22
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新・雇用革命―人材流動化時代の新しい労働形態(SOHOアウトソーシングナレッジマネジメント)とプロ人材の条件 の 商品概要

  • 要旨(「BOOK」データベースより）

    終身雇用・年功序列の崩壊、失業率の上昇、転職・独立の気運、雇用の流動化に対応するために企業、そして社員は何をすべきなのか！！岐路に立つ「会社と社員の在り方」。

  • 目次(「BOOK」データベースより）

    第１部　日本型雇用と新しい動き（雇用革命が注目される背景
    新しい雇用形態の進展）
    第２部　雇用の流動化とその対応（大失業時代の到来
    転職をめぐる諸問題
    三つのビッグバン
    変わる企業インフラ
    日本人の仕事はどう変わるのか
    成長産業がもたらす雇用創出と雇用スタイル革新）
    第３部　新たな雇用形態とプロ人材のケーススタディ

新・雇用革命―人材流動化時代の新しい労働形態(SOHOアウトソーシングナレッジマネジメント)とプロ人材の条件 の商品スペック

商品仕様
出版社名：経済界
著者名：牧野 昇（著）／武藤 泰明（著）
発行年月日：1999/12/02
ISBN-10：4766781945
ISBN-13：9784766781946
判型：B6
対象：一般
発行形態：単行本
内容：経営
ページ数：310ページ
縦：20cm
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