黒い社労士と白い心理士が教える問題社員50の対処術 [単行本]

黒い社労士と白い心理士が教える問題社員50の対処術 の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  会社の中では、対処に困るトラブルが次々と起こる。しかし、困ったままで放置してしまうと、いつか社内は大変なことに…。本書は、一見ありえない問題から、どこの会社でも起こりえる身近な悩みまで５０の相談に、コワモテな“黒い社労士”と穏やかな“白い心理士”が専門的な視点から対処術を伝授する「社内トラブル解決の超入門書」。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  メンタルヘルス編
  極悪社員編
  新人社員編
  非常識社員編
  あるある社員編
  人事もつらいよ編

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  野崎 大輔(ノザキ ダイスケ)
  特定社会保険労務士。Ｈｕｎｔ＆Ｃｏｍｐａｎｙ社会保険労務士事務所代表。１９７６年生まれ。法律知識ゼロの無職から、独学で難関の社労士試験に奇跡的に合格。短期間での転職を繰り返した後、上場企業の人事部勤務を経て、２００８年に独立した。問題社員対応など人事におけるリスクマネジメントを行う一方で、組織を活性させる仕組みづくりを行い、企業の業績向上に貢献している
  
  尾崎 健一(オザキ ケンイチ)
  臨床心理士、シニア産業カウンセラー。株式会社ライフワーク・ストレスアカデミー代表取締役。１９６７年生まれ。コンピュータメーカーに勤務後、早稲田大学大学院で臨床心理学を専攻。クリニックの心理相談室、企業の人事部、ＥＡＰ（従業員支援プログラム）会社勤務を経て、２００７年に独立した。メンタルヘルスや労務問題のコンサルティングを行うとともに、秋田大学医学系研究科にて自殺予防の研究活動にも携わっている

黒い社労士と白い心理士が教える問題社員50の対処術 の商品スペック