リーダーのためのメンタルモデル活用術―人間と組織を理解する70のモデル [単行本]

リーダーのためのメンタルモデル活用術―人間と組織を理解する70のモデル の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  人間の心や組織の動きを理解するには、モデル・パターンが最も効果的。性格分析からシステム・チャートまで、組織運営に役立つ７０のモデル学説を紹介する。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  序論　メンタルモデルとは何か
  １　自己マネジメントのモデル
  ２　リードとマネジメントのモデル
  ３　変革のモデル
  ４　戦略と組織構造のモデル
  ５　目標達成のモデル
  結章　プロジェクト、経営基準とモデル

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  トンプソン,デヴィッド(Thompson,David)
  ノーサンブリア大学ニューキャッスル・ビジネス・スクールのフレキシブル・マネジメント学習センターの学長を務めている
  
  ボーク,ジョージ(Boak,George)
  イギリス北部地域マネジメント・センターのプログラム・ディレクターを務めた後、様々な公共企業・私企業において教育コンサルタントを歴任している
  
  池田 絵実(イケダ エミ)
  １９７０年生まれ。国際基督教大学教養学部語学科卒業。株式会社ビジネスコンサルタントに入社。現在海外資料・書籍の翻訳、セミナー、プレゼンテーション等の通訳、海外学者招聘セミナーの企画運営などを担当。訳書に『新グローバリゼーション・ガイド』（春秋社）がある

リーダーのためのメンタルモデル活用術―人間と組織を理解する70のモデル の商品スペック