月給鳥―新サラリーマン講座 [単行本]

月給鳥―新サラリーマン講座 [単行本] の 商品概要

• 要旨(「BOOK」データベースより）

  定年後の人生設計は４０代に。人任せではなく、常に先を見越して２１世紀を生き抜くための新サラリーマン講座。

• 目次(「BOOK」データベースより）

  第１章　定年になっても慌てない（人生を豊かにするためにやっておくべきこと
  給料を貰えることに感謝する
  どちらが正しいか
  親友は宝物
  人間らしく生きること
  六十歳からの人生）
  第２章　中堅幹部のステップアップ（改革と改善の大きな違い
  会社と自分は一体
  実際に生かしてこそ値打ちが出る「資格制度」
  備えたい連帯意識―会社の悪口を言うな！
  尊重したい五原則）
  おわりに　二十一世紀の日本の将来

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  小林 久夫(コバヤシ ヒサオ)
  １９４０年愛知県宝飯郡一宮町に生まれる。１９５９年豊川工業高等学校機械科卒業。中部ガス（株）入社。以降、赤井物産（株）技術課長、本草製薬（株）工場長、（株）富士プレス取締役を経て、現在経営コンサルタント。（株）ベルジー顧問。１９６５年～２００１年の期間にＴＱＭ、ＩＳＯ、小集団活動を中心に経営体質改善、経営再建を目的とした企業改革を１７社手がける。特に幹部社員の意識改革には堅固たる実績をもつ。過去３６年余に活動の成果として多くの企業で優秀な人材が輩出している。ＱＣ活動で中小企業部門を代表して全国大会で発表。ＩＳＯ内部監査員、公認経営コンサルタント、公害防止管理者

月給鳥―新サラリーマン講座 [単行本] の商品スペック