会社のカベ 3億、10億、30億越えの戦略―社長が変われば会社は必ず成長する! [単行本]

会社のカベ 3億、10億、30億越えの戦略―社長が変われば会社は必ず成長する! の 商品概要

• 要旨(「BOOK」データベースより）

  社長ならビジョンを語ろう。そうすれば社員は成長し、優秀な人材が集まり、会社は伸びる。組織経営への転換こそが決め手。

• 目次(「BOOK」データベースより）

  第１章　組織の成長プロセスを押さえておこう
  第２章　成長の壁を越えるためのシナリオをつくる
  第３章　シナリオを実現するための具体策（１）理念・ビジョンの言語化・共有・浸透
  第４章　シナリオを実現するための具体策（２）戦略の絞り込み
  第５章　シナリオを実現するための具体策（３）組織を構築する
  第６章　事例検証―壁を突破するシナリオづくりの実際
  巻末資料　戦略フレームワークシート集

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  松下 智明(マツシタ トモアキ)
  株式会社チェンジマネジメントシステム代表取締役。ステージアップ・コンサルタント。１９６６年生まれ。広島県出身。１９８９年リクルートに入社。人材総合サービス部門に在籍し、採用・教育・評価の領域で約２５０社の企業サポートを実施。その後、人材アウトソーシング企業、コンサルティングファームを経て、２００２年チェンジマネジメントシステムを設立。徹底した実践コンサルティングは「成長の壁」に突き当たっている社長たちから高い評価を受け、コンサルティング・講演・セミナーなどで東奔西走する日々を送っている

会社のカベ 3億、10億、30億越えの戦略―社長が変われば会社は必ず成長する! の商品スペック