ソニー 会社を変える採用と人事―採用面接や人事制度に悩むあなたに [単行本]

ソニー 会社を変える採用と人事―採用面接や人事制度に悩むあなたに の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  国際化時代に求められる、人材と企業のあり方とは！！ソニーの変えるべきところと、変えてはならないところ。採用と人事のニュースタンダード。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　ソニーの採用戦略
  第２章　人事コア制度の変革
  第３章　研修の変革
  第４章　人事情報システムの変革
  第５章　東アジア採用戦略
  第６章　大連ＢＰＯ（Ｂｕｓｉｎｅｓｓ　Ｐｒｏｃｅｓｓ　Ｏｕｔｓｏｕｒｃｉｎｇ）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  中田 研一郎(ナカタ ケンイチロウ)
  一ツ橋大学法学部卒。１９７３年ソニー株式会社入社。１９８０年ソニー・アメリカに赴任。１９８８年法務部次長。１９８９年通商部統括部長。１９９２年ソニー・ヨーロッパに赴任。１９９９年ソニー（株）知的財産部統括部長。２００１年ソニー（株）人事センターエレクトロニクス人事部戦略統括部長。２００３年ソニー（株）人事センターリソースマネージメント部および東アジア人事戦略部統括部長。２００４年ソニ・ヒューマンキャピタル（株）執行役員（兼務）。２００５年ソニーを退職し、イノヴェーションズ代表になり、執筆、講演活動を行う

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