必ずうまくいく後継者の育て方―事業継承は後継者の視点で… [単行本]

必ずうまくいく後継者の育て方―事業継承は後継者の視点で… の 商品概要

• 要旨(「BOOK」データベースより）

  後継者が思うように育ってくれない…先代が悩みを理解してくれない…などの「事業継承」にまつわる問題をすべてクリアに！しっかりかつ円滑な事業継承を行なうための事業者必読バイブル。

• 目次(「BOOK」データベースより）

  プロローグ　今こそ事業継承が求められている！
  第１章　後継者の本音を知ろう！
  第２章　後継者はこうして教育指導しよう！
  第３章　後継者を悩ませないためにこれだけはやっておこう！
  第４章　後を継がせることは創業者の最後の試練だ
  第５章　事業継承１０年計画を実行せよ！
  第６章　後継者が成功するか失敗するかは、親父さん次第です
  第７章　後継者＆事業継承問題Ｑ＆Ａ
  エピローグ　成功する後継者を育成するために…

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  二条 彪(ニジョウ タケシ)
  １６年間にわたる婦人服専門店チェーンの経営経験、およびアパレルメーカーの企業経験を持つ。現在その経験をベースに、コンサルティング・講演・セミナー・執筆など、幅広い活動を展開中。特に、二代目経験者だからこそ語れる後継者向け講演・セミナーや、事業承継の盲点をズバリ指摘する創業社長向けセミナーに定評がある。経営者の心理を知り尽くした実践的なアドバイスを得意とし、孤立しがちな経験者をサポートするためのメンタルケアも高い評価を得ている。経営全体を俯瞰し、処方箋が書ける異能のコンサルタントである。株式会社日本トップマネジメント研究所代表取締役、ＮＰＯ法人「国際後継者フォーラム」代表理事、ＮＰＯ法人「Ｊｕｎｇｌｅ」代表理事

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