公務員給与序説―給与体系の歴史的変遷(大阪市立大学法学叢書) [単行本]

公務員給与序説―給与体系の歴史的変遷(大阪市立大学法学叢書) の 商品概要

• 目次(「BOOK」データベースより）

  第１章　勅令による時代（明治期の公務員給与
  大正期の公務員給与　ほか）
  第２章　団体交渉による時代（大蔵省給与局の創設と始動
  官待を舞台とした給与交渉　ほか）
  第３章　人事院勧告制度揺籃期（６３ベースの成立過程―第１回人事院勧告とその取扱い
  第２回以降の勧告）
  第４章　人事院勧告制度の定着とその後（ベース・アップ勧告の留保
  俸給体系の大転換―８等級制への移行　ほか）
  第５章　公務員給与体系の日英比較（公務員給与体系及び水準の決定メカニズム
  日本の公務員給与体系及び給与決定メカニズムの変遷　ほか）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  稲継 裕昭(イナツグ ヒロアキ)
  １９５８年大阪府高槻市生まれ。１９８３年京都大学法学部卒業・大阪市入庁。１９９６年姫路独協大学法学部助教授。２０００年大阪市立大学法学部助教授。２００１年～大阪市立大学大学院法学研究科教授。京都大学博士（法学）

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