続・中小企業の人事制度・考課制度設計コンサルティング―制度設計の手法をすべて見せます!(アスカビジネス) [単行本]

続・中小企業の人事制度・考課制度設計コンサルティング―制度設計の手法をすべて見せます!(アスカビジネス) の 商品概要

• 要旨(「BOOK」データベースより）

  成果を上げている人を高く、そうでもない人をそれなりに。誰も不満が出ないような制度ってどんなもの？難しい理論はまったく必要ありません。評価の仕方を透明にするということが、従業員のやる気を引きだす人事制度・考課制度なのです。

• 目次(「BOOK」データベースより）

  第１章　人事制度・考課制度の現状
  第２章　新制度設計コンサルティング
  第３章　賞与制度
  第４章　退職金制度
  第５章　就業規則などの諸規程整備
  最後に
  新人事制度実例
  諸規程サンプル
  付録　平成２１年賃金統計（基本給額、住宅手当）―（株）シーエーシー調査

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  真田 直和(サナダ ナオカズ)
  １９７３年大阪府大阪市出身。１９９６年近畿大学法学部卒業後、同年労働保険事務組合経済福祉センター。２０００年社会保険労務士資格取得。２００１年開業。現、リスクマネジメント協会員。２００４年社会保険労務士法人経済福祉センター代表社員。また、人事労務のノウハウを生かし、マネジメントシステムである「プライバシーマーク」「ＩＳＯ」「ＩＳＭＳ」などの認証コンサルティングも多数手がけている。国際リスクマネージャー

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