中国の労使関係と現地経営―共生の人事労務施策を求めて [単行本]

中国の労使関係と現地経営―共生の人事労務施策を求めて の 商品概要

• 要旨(「BOOK」データベースより）

  本書では、現場調査と情報収集を重ねつつ、実態に即した「中国の労使関係」像を描いている。中国の労働関係法規のたんなる翻訳ではなく、「社会主義市場経済」という新しい体制における企業ガバナンス構造としての「労使関係」の意味、という新しい切り口から接近した。法律を動かしている官僚たちの背後にある、ものの考え方とはどのようなものなのか。法律や規制の各地方による理解や運用のされ方の違いといった、「現場の知識」を提供している。

• 目次(「BOOK」データベースより）

  第１章　社会主義市場経済と企業ガバナンス
  第２章　中国における「労働争議」を巡る状況
  第３章　「工会」の組織的特性
  第４章　日系企業の進出動機と経営課題―アンケート調査報告（１）
  第５章　日系企業における労使関係の現状と課題―アンケート調査報告（２）
  第６章　日系企業における労使関係のケース・スタディ
  第７章　経営者が語る中国における労使関係のキー・ファクター
  第８章　欧米系企業による中国合弁企業経営―４社のケース・スタディから
  終章　中国の労使関係の将来

中国の労使関係と現地経営―共生の人事労務施策を求めて の商品スペック