目的発想法―仕事の価値を劇的に高める [単行本]

目的発想法―仕事の価値を劇的に高める [単行本] の 商品概要

• 要旨(「BOOK」データベースより）

  目的は明確か。手段は最適か。を問い続ける目的発想法は、混迷と混沌にさらされる２１世紀唯一、万能、究極の知的方法。

• 目次(「BOOK」データベースより）

  第１章　目的発想法の心・本質（目的発想法とは何か
  目的発想、できる人・できない人　ほか）
  第２章　目的手段の視点で観る現状と問題点（目的・手段の現状概観―無目的・不連続など
  目的手段の実態と問題点　ほか）
  第３章　目的発想法の巧―技術（発想法・思考法としての方法技術
  部分的発想の方法技術　ほか）
  第４章　目的発想法の効用と活用（目的発想法十三の活用領域
  目的発想法の活用領域と活用効果）
  終章　目的手段系統図の例示

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  村上 哲大(ムラカミ テツヒロ)
  仁愛大学人間学部教授。専門分野は、経営学、秘書学、ビジネス方法論、方法科学、能力開発、キャリア開発、創造性開発、モチベーション等。１９６２年立命館大学法学部卒業。同年東洋工業（現マツダ）に入社。部長、子会社役員等を歴任。１９９４年土佐女子短期大学新設に伴い転出、経営学、秘書概論、秘書実務等担当。２００１年仁愛大学新設により人間学部教授に就任、総合企画室長。担当科目：企画開発論、同演習、ビジネス能力論、インターンシップ、コミュニケーション特別演習等。『部長さん、あなたがいなくなったら何が困りますか』で、１９８７年日本能率協会主催の懸賞論文「私の部長論」特賞受賞。『目的論的経営診断法の開発』で１９９６年中小企業経営診断シンポジウム中小企業診断協会賞受賞等。中小企業診断士、社会保険労務士、ＫＴ法インストラクター、他多数の資格取得

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