退職後NPO―キャリアが活きる仕事づくり・組織づくり [単行本]

退職後NPO―キャリアが活きる仕事づくり・組織づくり の 商品概要

• 要旨(「BOOK」データベースより）

  本書は、無償ボランティアとも営利企業とも異なるＮＰＯの特色を理解していただくことから始まり、キャリアの活かし方、法人組織のつくり方と運営など、退職後における「夢実現」のノウハウを実例豊富に紹介したものである。

• 目次(「BOOK」データベースより）

  第１章　ＮＰＯ活動で「給料」は出る？―ＮＰＯとボランティア、そして会社との違い
  第２章　ＮＰＯニーズは急増している―いまどこで、なにが求められているか
  第３章　ＮＰＯ的活動スタイルとは―ビジネスでの発想・行動とどこが違うのか
  第４章　キャリアは何でも貴重―ステップ・分野ごとに活かせる自分を発見する
  第５章　退職者を活かしたＮＰＯモデル―自立したＮＰＯ事業体「サーツ」の事例
  第６章　インターネットを活用しよう―新しいＮＰＯ活動の仕組みをつくる
  第７章　ＮＰＯはどう運営されているか―ＮＰＯのマネジメントサイクルと年間計画

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  米田 雅子(ヨネダ マサコ)
  昭和５３年お茶の水女子大学理学部数学科卒業。新日本製鉄株式会社入社。昭和６１年～平成元年英国・米国滞在。平成２年（有）ジェム（後に（株）ジェム・リサーチ）設立。建築技術・産業構造にかかわる調査・研究を行う。平成７年東京大学工学系建築学専攻坂本・松村研究室研究生（１０年から１２年３月まで研究員）。平成１０年建築技術支援協会を提案し参画（１１年ＮＰＯ法人格取得）。現在、同協会常務理事・事務局長、日本建築学会会員。東京工業大学非常勤講師

退職後NPO―キャリアが活きる仕事づくり・組織づくり の商品スペック