最新人事制度改革入門―コンピテンシー成果主義から社内FA制度まで [単行本]

最新人事制度改革入門―コンピテンシー成果主義から社内FA制度まで の 商品概要

• 要旨(「BOOK」データベースより）

  大手企業の実例が満載！先進的人事システム導入企業の先行事例を完全解説。

• 目次(「BOOK」データベースより）

  第１章　先進的人事システム「コンピテンシー成果主義人事」
  第２章　コクヨ（株）の実力バンド制、新・実力バンド制
  第３章　国際航業（株）のミッション・グレード制
  第４章　人件費、付加価値、役員報酬等の基礎知識
  第５章　ジーエルサイエンス（株）の付加価値経営と役員報酬制度
  第６章　社内ベンチャー制度の基礎知識―凸版印刷（株）の社内ベンチャー制度、高千穂交易（株）の新規事業公募制度と社内公募制度
  第７章　社内ＦＡ制度と社内公募制度の基礎知識―松下エコシステムズ（株）のキャリアＦＡ制度

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  渡辺 一明(ワタナベ カズアキ)
  ジャーナリスト。ネットワーカーと「ｎｅｔｗｏｒｋＳＯＨＯ／ＣｙｂｅｒＮｏｍｉｃｓ」を編成。金融資本市場、労働（雇用）市場、建設市場などのアナリストとして活躍する

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