組織の「当たり前」を変える―組織開発ファシリテーションの最前線 [単行本]

組織の「当たり前」を変える―組織開発ファシリテーションの最前線 の 商品概要

• 目次(「BOOK」データベースより）

  序章　静かで大きな変化
  第１章　組織開発ファシリテーション
  第２章　組織開発ファシリテーターの仕事
  第３章　組織開発ファシリテーションの現場
  第４章　組織開発ファシリテーターが直面するジレンマ
  終章　組織開発の物語

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  田村 洋一(タムラ ヨウイチ)
  １９６５年３月東京都中野区生まれ。現在は３人の子供の父親。野村総合研究所、シティバンク、外資系経営戦略コンサルティング会社、情報サービス事業会社を経て独立。２００２年からピープルフォーカス・コンサルティング顧問、メタノイア・リミテッド代表取締役。組織開発（ＯＤ）ファシリテーション、企業人教育、エグゼクティブコーチングを職業にしている。上智大学英語学科卒業（１９８７年）、バージニア大学ビジネススクール修了（１９９３年）、経営学修士（ＭＢＡ）

組織の「当たり前」を変える―組織開発ファシリテーションの最前線 の商品スペック