嫌われ上司になっても部下に教えたいルール(知りたいことがすぐわかるPLUS) [単行本]

嫌われ上司になっても部下に教えたいルール(知りたいことがすぐわかるPLUS) の 商品概要

• 要旨(「BOOK」データベースより）

  身だしなみ、勤務態度、業務命令…押さえておきたい部下管理の実践テクニック３６。

• 目次(「BOOK」データベースより）

  第１章　部下の勤務態度をどう改善させるか（始業時刻ぎりぎりに出社してくる部下には？
  何の連絡もなしに無断欠勤を続ける部下には？　ほか）
  第２章　部下からの要求にどう対処するか（直行・直帰した部下が賃金や残業代を請求してきた！
  退職時に全有給休暇の消化を要求してきた！　ほか）
  第３章　部下への業務命令をどう伝えるか（会社の健康診断を受診しないとき
  休日に移動が必要な出張を拒んだとき　ほか）
  第４章　組織を円滑に運営する上司のテクニック（退職時の引継ぎが確実に行われるような指示を出す
  育児休業中の部下とは定期的なコミュニケーションをとる　ほか）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  下田 直人(シモダ ナオト)
  特定社会保険労務士、社会保険労務士事務所エスパシオ代表。全国の中小企業を中心に「会社経営」という視点からみた就業規則の作成、従業員のモチベーションを上げるための戦略の企画・立案等を行う。特に「経営理念を労務管理の現場に落とし込みたい」会社への就業規則の作成・労務管理のアドバイスには定評がある。専門誌での執筆やセミナー・講演も精力的にこなす

嫌われ上司になっても部下に教えたいルール(知りたいことがすぐわかるPLUS) の商品スペック