仕事の逆境指数―ビジネス現場での『逆境』をのりこえるための行動理論 [単行本]

仕事の逆境指数―ビジネス現場での『逆境』をのりこえるための行動理論 の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  人間関係の稀薄化、ストレス性の病気、マルチタスキング（多重的な業務）。現代のビジネスマンは、否応なく日々さまざまな「逆境」と対峙しながら生きている。ＡＱ（逆境指数）は、大きな悲劇から小さな怒りまで、あらゆる種類、レベルの「逆境」に対応するために、あなた自身に組み込まれた行動パターンのことである。本書ではビジネス現場におけるＡＱを、理解し強化させるための最新の理論を紹介。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　あなたの秘められた能力を伸ばすために
  第２章　まず、あなたのＡＱを測ってみよう
  第３章　登山家のＣＯＲＥとはどういうものなのか
  第４章　レスポンス能力の高い登山家を育てる
  第５章　登山家を指導し育成していくために
  第６章　登山家とはいったいどんな人間なのか
  第７章　頂上をめざすカルチャーを築き上げる
  第８章　前へ、そして上へ！

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  ストルツ,ポール・G.(ストルツ,ポールG.／Stoltz,Paul G.)
  組織的コミュニケーションおよび組織発展の分野で博士号を取得。現在、ＰＥＡＫ・ラーニング社ＣＥＯ。リーダーシップやパフォーマンス、逆境の克服法などをテーマとしたコンサルティングや基調講演などの活動を精力的に行なう。ストルツ博士のクライアントには、モトローラ、アボット・ラボラトリーズ、ＵＳウェストなど数多くの企業が名をつらねる。また、ケン・ブランチャード、ステファン・コビイ、マイケル・ポーター、ピーター・センジ等と共にＩＭＳの主要メンバーである
  
  菊地 隆(キクチ タカシ)
  合資会社人アソシエイト代表。アメリカＦＦＩ会員。１９４４年生まれ。１９６６年日本大学商学部卒業、（株）プレジデント社、（株）タイム・アシェット・ジャパン両社の広告取締役として出版社経営に従事（株）ダイエー特別顧問、（株）流通科学大学出版社長として経営論、マーケティングの翻訳書出版多数、１９６６年よりオーナー企業の後継者育成の研究、現在、後継者教育、セミナーに積極的に取り組んでいる

仕事の逆境指数―ビジネス現場での『逆境』をのりこえるための行動理論 の商品スペック