「ついて行きたい」と思われる大きな器のリーダーになれ! [単行本]

「ついて行きたい」と思われる大きな器のリーダーになれ! の 商品概要

• 目次(「BOOK」データベースより）

  第１章　「右脳リーダーシップ」と「左脳リーダーシップ」―何に優れていて、何が苦手かを認識する（説得力はスキルではない。人間性が関係する
  鋭い上司より、温かい上司に部下はついて行きたくなる　ほか）
  第２章　人間力で人を惹きつける「右脳リーダーシップ」（右脳リーダーシップを高め、「人を動かす」人間力を身につける
  笑顔のいいリーダーになる　ほか）
  第３章　知力で心を惹きつける「左脳リーダーシップ」（左脳リーダーシップの見本は、『坂の上の雲』にあり
  方向性を示し、組織に浸透させる　ほか）
  第４章　右脳と左脳の要素をバランスさせ、大きな器のリーダーになる（現状に満足せず、向上心を持って前向きに進む
  自分流のリーダーシップをつくる　ほか）
  おわりに―大きな器のリーダーは、多くの人のメンターになる

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  古川 裕倫(フルカワ ヒロノリ)
  １９５４年生まれ。早稲田大学商学部卒業。１９７７年三井物産入社、２３年間勤務（エネルギー本部、情報産業本部、業務部投資総括室）。その間、ロサンゼルス、ニューヨークで１０年間勤務。２０００年株式会社ホリプロ入社。同社取締役執行役員経営企画室室長兼子会社ホリ・エンタープライズ社長、２００７年株式会社リンクステーション代表取締役副社長を経て、現在、株式会社多久案代表、ビジネスアドバイザー。日本駐車場開発株式会社社外取締役を務めるかたわら、「先輩・先人の教えを後世に順送りする」ために講演活動を行う

「ついて行きたい」と思われる大きな器のリーダーになれ! の商品スペック