リストラの時代の給与決定―中小企業経営者のための [単行本]

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リストラの時代の給与決定―中小企業経営者のための [単行本]

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出版社:経営情報出版社
販売開始日: 1994/11/04
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リストラの時代の給与決定―中小企業経営者のための の 商品概要

  • 要旨(「BOOK」データベースより)

    経営を左右する給与改革を、事例中心にわかり易く詳述。中小企業独自の職能給導入の“メリットとつくり方”や、高齢化対策の手法など、自社を活性化する給与体系の決め方を、豊富なデータを駆使して解説。
  • 目次(「BOOK」データベースより)

    第1章 リストラ時代に対応する給与の決め方
    第2章 中小企業にふさわしい新しい「給与制度」の作成方法
    第3章 中小企業に適した「職能給」の仕組みと導入方法
    第4章 これからの「昇給制度」の考え方と合理的な「賃上げ」の実務
    第5章 新しい人事考課の考え方と活用法
    第6章 従業員の高齢化に対応する処遇と給与対策
    第7章 自社の適正人件費と支払能力に基づく給与の決め方

リストラの時代の給与決定―中小企業経営者のための の商品スペック

商品仕様
出版社名:経営情報出版社
著者名:高橋 進(著)
発行年月日:1994/11/04
ISBN-10:4874281400
ISBN-13:9784874281406
判型:B6
対象:実用
発行形態:単行本
内容:経営
ページ数:259ページ
縦:19cm
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