精神科医が見た、職場の人間関係 会社で協調できる人、できない人 [単行本]

精神科医が見た、職場の人間関係 会社で協調できる人、できない人 の 商品概要

• 要旨(「BOOK」データベースより）

  どの人も、わずらわしい人間関係の原因は、自分ではなくすべて周囲や他人にあると思っています。そのためか、現実的な改善策を見つけるための努力も、そのために必要な知識を身につけようとすることも、あまり積極的に行っていません。この本では、職場のための分かりやすい人間関係論を展開し、職場の人間関係を改善していく糸口とします。

• 目次(「BOOK」データベースより）

  第１章　コミュニケーションの基本
  第２章　人間関係にかかわる個々の性格
  第３章　自己の評価と欲求
  第４章　他人に対する評価
  第５章　職場のモラルや価値観と人間関係
  第６章　集団と人間関係
  第７章　集団の中での人間関係

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  森 隆夫(モリ タカオ)
  日本医科大学客員助教授。医療法人愛精会あいせい紀年病院理事長。医学博士。１９８３年日本医科大学卒業、翌年同大学助手となり、１９８７年医療法人愛精会理事長に就任する。１９９１年より日本医科大学講師を兼担。１９９６年同大学客員助教授として現在に至る。著書に「専門医が語る　よくわかるこころの病気」（成美堂出版）共著などがある

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