世界給与・賃金レポート―最低賃金の国際比較 組合等の団体交渉などの効果、経済に与える影響など [単行本]

世界給与・賃金レポート―最低賃金の国際比較 組合等の団体交渉などの効果、経済に与える影響など の 商品概要

• 要旨(「BOOK」データベースより）

  ＩＬＯ（国際労働機関―国連の一部）によって、今回初めて発表された世界各国の給与や賃金についての詳細な比較研究レポート（２００８／２００９）は、日本の今日の実情を考える上で重要な示唆を与えるものである。例えば、ＥＵ諸国に比べると日本での賃金労働者や若者や中間層の給与や労働条件についての保護対策が不十分であり、経済不況によって翻弄されるままになっている。政府および有識者、企業経営者やＮＧＯ、ＮＰＯなどが関心を持って考えて行動すべき多くのテーマ（最低賃金の国際比較／組合等による団体交渉などの効果と経済に与える影響）を提供している。本書は大学における雇用労働問題、分配論、雇用制度論、経済成長と労働などのテキストや参考書としても役立つであろう。

• 目次(「BOOK」データベースより）

  １　賃金の主要トレンド（１９９５‐２００７年）（経済的な文脈
  総賃金
  賃金の分布）
  ２　最低賃金と団体交渉（最近のトレンド
  賃金の結果に対する制度の影響
  一貫した賃金政策の設計）
  ３　要約と結論（主な発見と政策意義
  新たな問題と今後の対応策）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  田村 勝省(タムラ カツヨシ)
  １９４９年生まれ。東京外国語大学および東京都立大学卒業。旧東京銀行で調査部、ロンドン支店、ニューヨーク支店などを経て、関東学園大学教授、翻訳家

世界給与・賃金レポート―最低賃金の国際比較 組合等の団体交渉などの効果、経済に与える影響など の商品スペック