11社の事例にみる日本的昇給ルール―定昇の今日的課題 [単行本]
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11社の事例にみる日本的昇給ルール―定昇の今日的課題 [単行本]

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出版社:社会経済生産性本部生産性労働情報センター
販売開始日: 2005/03/15
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11社の事例にみる日本的昇給ルール―定昇の今日的課題 の 商品概要

  • 目次(「BOOK」データベースより)

    1 はじめに
    2 近年における制度改定の概要―各社の事例
    3 各社の昇給制度
    4 定期昇給の論理と問題点
    5 定期昇給の歴史
    6 事例研究:各社の昇給制度改定状況
    資料 小池和男教授の論文について
    結びに代えて―賃金データの収集
  • 著者紹介(「BOOK著者紹介情報」より)(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

    岩崎 馨(イワサキ カオル)
    1929年京都市生まれ。1948年日本鋼管入社。1953年明治学院大学経済学部卒業。1964年日本鋼管製鉄労働組合連合会中央執行委員、日本鉄鋼産業労働組合連合会調査部長、全日本民間労働組合協議会調査局長、明治学院大学経済学部講師(78年4月~81年3月)を経て、1985年(社)国際産業・労働研究センター事務局長。2000年(財)社会経済生産性本部社会労働部参与(現職)、労働研究センター事務局長(現職)

11社の事例にみる日本的昇給ルール―定昇の今日的課題 の商品スペック

商品仕様
出版社名:社会経済生産性本部生産性労働情報センター
著者名:岩崎 馨(著)
発行年月日:2005/03/15
ISBN-10:4883722287
ISBN-13:9784883722280
判型:A5
対象:専門
発行形態:単行本
内容:経営
ページ数:147ページ
縦:21cm
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