複眼流リーダー―平凡な人と組織を大変身させる [単行本]

複眼流リーダー―平凡な人と組織を大変身させる [単行本] の 商品概要

• 要旨(「BOOK」データベースより）

  複眼流リーダーこそが、人、組織、そして自分自身を輝かせ、業績を上げることができる。単眼思考から抜けだし複眼思考を身につけるための「７つの大変身術」。

• 目次(「BOOK」データベースより）

  ７つの大変身術と、やる気づくりと徹底することを両立させる効果
  大変身術１　仕事を面白くするゲーム化・クイズ化・ドラマ化
  大変身術２　「挑戦する意欲をつくる」ラポート目標づくり
  大変身術３　教えられる能力を高める３つの先行指導
  大変身術４　行動革新を図る３つの武器
  大変身術５　目標を一丸となって目指す集団づくり
  大変身術６　全員の力を結集する協力体制づくり
  大変身術７　成長させる集団に変貌させる成長スパイラルづくり
  リーダーの３つの要件「先導・勇言・公心」と複眼流リーダーになる考え方

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  松本 全司(マツモト ゼンジ)
  マーケティングコンサルタント、人財養成インストラクター。昭和４９年、マーケティング会社に入社、主に住宅市場、建材マーケットを担当、３年目にマーケティングコンサルタントとしてＮｏ．１の業績をあげた。その業績を買われて昭和５３年にミサワホーム（株）に入社、市場調査部門、営業部門、アパート事業部門などを担当後、販売教育室の責任者として約１０年間営業部門の教育を担当し、新卒者から管理職までの研修体系を構築した。特に、管理職の研修に尽力し営業所の体質改善や業績向上に貢献した。平成１８年、コンサルタント会社のマネージャーに就任、リーダーの養成とマーケティングや営業のコンサルタント活動を推進中

複眼流リーダー―平凡な人と組織を大変身させる [単行本] の商品スペック