コーポレート・エコノミック・ダイナミクス [単行本]

コーポレート・エコノミック・ダイナミクス [単行本] の 商品概要

• 要旨(「BOOK」データベースより）

  行動科学としての「企業の理論」は抽象度の高いミクロ経済学にその源泉を求めますが、実際の企業の諸行動を考慮に入れない「企業の理論」は包括性を欠いています。本書の提唱するＳＤ（システム・ダイナミクス）アプローチ、つまり企業行動を包括的かつ動学的に捉える統合シミュレーション・モデルに慣れ親しむことで、企業がより良い経営上の意思決定をする際の指針を導き出せるようになります。

• 目次(「BOOK」データベースより）

  経済システムの比較とモデル選択
  システム・ダイナミクス・アプローチの紹介
  企業の理論（１）最適生産選択の理論
  最適消費選択の理論
  市場における需給均衡理論
  最適資源配分と社会的厚生
  企業の理論（２）不完全競争の理論
  市場の失敗
  公共財と私的財の選択
  企業の理論（３）ステラによるモデリング例
  企業の理論（４）ステラによる複雑なモデリング例
  企業の理論（５）ステラによるケース分析

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  太田 康信(オオタ ヤスノブ)
  １９４８年生まれ。１９７１年慶應義塾大学経済学部卒業。１９７８年米国Ｎｏｒｔｈｗｅｓｔｅｒｎ大学経営大学院修士課程修了。１９７９年慶應義塾大学大学院経済学研究科（理論経済学専攻）博士課程単位修得。１９９３年慶應義塾大学大学院経営管理研究科（慶應義塾大学ビジネス・スクール）教授。２００１年成蹊大学経済学部教授。論文「円レートの変動について」で東京海上各務記念財団奨励賞受賞（１９８３）

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