労使合意決定の経営学 新訂版 (経営学叢書〈31〉) [単行本]

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労使合意決定の経営学 新訂版 (経営学叢書〈31〉) [単行本]

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出版社:森山書店
販売開始日: 1993/09/20
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労使合意決定の経営学 新訂版 (経営学叢書〈31〉) の 商品概要

  • 要旨(「BOOK」データベースより)

    昭和55年度経営科学文献賞受賞。
  • 目次(「BOOK」データベースより)

    第1章 労働協約に基づく賃金決定
    第2章 労働者自主管理制度と賃金制度の特質
    第3章 賃金の労使合意決定論
    第4章 労働者自主管理と労働者福祉
    第5章 日本的労使協議制の特質とその問題点
    第6章 経営民主化と「労働者の経営参加」
    第7章 「労使合意決定」の経営学
    第8章 新経営哲学の創造と確立
    第9章 日本的経営管理と経営哲学の相関
    第10章 新経営理論の展開

労使合意決定の経営学 新訂版 (経営学叢書〈31〉) の商品スペック

商品仕様
出版社名:森山書店
著者名:島袋 嘉昌(著)
発行年月日:1993/09/20
ISBN-10:4839417784
ISBN-13:9784839417789
判型:A5
対象:専門
発行形態:単行本
内容:経営
ページ数:392ページ ※330,47,15P
縦:22cm
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