採用の極意―「良い人材」がたくさん応募し、企業の業績が伸びる 増補改訂版 [単行本]

採用の極意―「良い人材」がたくさん応募し、企業の業績が伸びる 増補改訂版 の 商品概要

• 要旨(「BOOK」データベースより）

  中小零細企業でも大手企業に負けない優秀な人材を採用できる「秘策」がある！今すぐ使える「最強の人材採用術」を初公開。

• 目次(「BOOK」データベースより）

  第１部　「採用」の成功・不成功が、企業の生き残りを左右する！（「良い人材」「悪い人材」はどうしたら見分けられるのか？
  採用を成功させたければ、人事担当者と経営者は「採用のプロ」になれ！
  人事担当者・経営者は、自社の「歩く広告塔」になれ！）
  第２部　優秀な応募者が殺到し、「自社の宣伝」もできる方法がある！（採用上手は「広告」上手につながる！
  採用に成功する会社、失敗する会社はどこが違うのか？
  会社の「好感度アップ」ができれば、堂々と応募者を落とせる
  応募者を満足させるための「会社説明会」「面接」会場の演出法）
  第３部　「ミスマッチ」「内定辞退」を防止する「実戦的」面接法（応募者に好印象を与える「好感度アップ面接術」のススメ
  面接後、応募者にアルバイトで働いてもらい採用を決定！
  「コンピテンシー面接」を捨て、シミュレーション選考へ！
  「シミュレーション面接」大成功の実戦事例を紹介！）
  第４部　「良い人材」「悪い人材」を見抜くための採用テストマル秘活用法（自社に合った「採用テスト」の種類・方法を選ぶのがポイント
  採用テスト活用法！）

採用の極意―「良い人材」がたくさん応募し、企業の業績が伸びる 増補改訂版 の商品スペック