なぜ、あのガムの包み紙は大きいのか―ドラッカーに学ぶお客様を幸せにする会社の作り方(角川フォレスタ) [単行本]

なぜ、あのガムの包み紙は大きいのか―ドラッカーに学ぶお客様を幸せにする会社の作り方(角川フォレスタ) の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  超有名カフェの名物メニューの誕生のきっかけ。コピー機の需要が一気に高まった理由。世界を構成する一つ一つの国々が、各国にある一つ一つの組織が、そして、組織を形づくる一人ひとりが一人の人間を大切にすることによって「人間を幸せにする社会」がつくられていく。それが、マネジメント。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　マネジメントは人の幸せのためにある
  第２章　うちの会社は危ない、それがホントなら！
  第３章　マネジメントはそれをやればいいのか！
  第４章　何のための事業なのか
  第５章　誰のための事業なのか
  第６章　事業の対象となる人のメリットは何か
  第７章　事業の対象となる人にどんな変化が起こればいいのか
  第８章　具体的にどのように進めていくか

• 出版社からのコメント

  マネジメントは実践してこそ!　「使える」ドラッカー教えます！!

• 内容紹介

  「マネジメント」を理解すれば、働き方も人生も変わる！　個人の成長は組織に良い影響を与え、社会を大きく変えていく。本書ではこれを豊富な実例で紹介し、ドラッカーの説く「人間が幸せになる社会」について解説。

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  山下 淳一郎(ヤマシタ ジュンイチロウ)
  ドラッカー専門のマネジメントコンサルタント。トップマネジメント株式会社代表取締役。１９６６年生まれ。東京都渋谷区出身。上場企業の執行役員、兼グループ会社の取締役を歴任した後、ドラッカーマネジメントを活用するためのコンサルティングを行うトップマネジメント株式会社に就任。コンサルティング活動の傍ら、一般社団法人日本経営協会専任講師、一般社団法人日本マネジメント協会認定専門家、デジタルハリウッド大学大学院客員教授、淑徳大学エクステンションセンタードラッカーマネジメント講座の講師も務めている

• 著者について

  山下　淳一郎 (ヤマシタ　ジュンイチロウ)
  １９６６年１月、東京生まれ。大手企業の執行役員、兼グループ会社の取締役を歴任後、ドラッカーマネジメントの実践支援を行うトップマネジメント株式会社の代表取締役に就任。社会全体に利益をもたらすことがマネジメントであると提唱する。

なぜ、あのガムの包み紙は大きいのか―ドラッカーに学ぶお客様を幸せにする会社の作り方(角川フォレスタ) の商品スペック