職場不適応症を知る本(イラスト版こころの健康クリニック) [単行本]

職場不適応症を知る本(イラスト版こころの健康クリニック) の 商品概要

• 要旨(「BOOK」データベースより）

  「あれ、おかしいな？」と思ったら、悩みを聞くことから始めよう！問題を早期に把握し、対策が立てられれば、本人にも、職場全体にとってもプラスになる。巻頭カラー：よくわかる、職場不適応症ノート付。

• 目次(「BOOK」データベースより）

  １章　職場に適応できずに起こる心の病（職場を原因として起こす心身の不調
  求められる労働力が変化し、対応できない　ほか）
  ２章　どんな職場が不適応症を引き起こしやすいか（職場と従業員の波長が合わないのが原因
  職場不適応を起こしやすい環境１　効率化重視で人との交流が少ない　ほか）
  ３章　職場と近親者の対応が回復のカギ（上司は積極的にコミュニケーションを
  「いつもと違うな」と気づくのは周囲の目　ほか）
  ４章　治療はどのように行われるか（治療に必要な３つのこと
  治療者を選ぶ際に重視することは　ほか）
  ５章　回復までのシナリオ（回復は一進一退をくり返しながら
  復職の目安は職務能力の８割以上の回復　ほか）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  渡辺 登(ワタナベ ノボル)
  １９５０年生まれ。日本大学医学部精神医学分野教授、駿河台日本大学病院精神神経科部長。医学博士。１９７６年日本大学医学部卒。８０年同大学院（精神医学）修了。８４年国立精神衛生研究所研究員、厚生省保健医療局精神保健課併任。８６年国立精神・神経センター精神保健研究所研究室長。９１年沖永賞受賞

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