現代型問題社員対策の手引―生産性向上のための人事措置の実務 第4版 [単行本]

現代型問題社員対策の手引―生産性向上のための人事措置の実務 第4版 の 商品概要

• 要旨(「BOOK」データベースより）

  日々、社員の問題行動対策に悩まされている人事労務担当者・弁護士にとって必備の書。第４版では、パワハラ・セクハラ・メンタル不全、ＩＴ関連、ダラダラ残業等をめぐる設問を整理・追録し、大幅改訂増補。平成２４年改正派遣法・労契法・高年法、最新判例に対応し、就業規則など書式例・参考資料も充実しており極めて至便。

• 目次(「BOOK」データベースより）

  第１章　近時特に悩ましい問題社員とその対応（パワハラ、セクハラ、その他のハラスメント
  メンタル不全
  過労死と労災認定等
  ＩＴ・情報・営業秘密
  残業
  有期雇用、高齢者の再雇用）
  第２章　依然悩ましい問題社員とその対応（業務遂行をめぐる問題
  業務命令をめぐる問題
  職場秩序（人間関係含む）をめぐる問題
  職場外の行動をめぐる問題
  仕事の能力、人事考課、賃金（残業）をめぐる問題）
  第３章　対応・予防をめぐる問題点―手続、懲戒解雇の有効要件など（懲戒
  解雇
  内定・採用・退職その他）
  第４章　関連書式・参考資料

現代型問題社員対策の手引―生産性向上のための人事措置の実務 第4版 の商品スペック