経営者が欲しい、本当の人材―就職、転職に役立つ成功の法則(ワニブックスPLUS新書) [新書]

経営者が欲しい、本当の人材―就職、転職に役立つ成功の法則(ワニブックスPLUS新書) の 商品概要

• 要旨(「BOOK」データベースより）

  あのうどん専門店「麺匠の心つくし　つるとんたん」の経営者は、就活生、転職希望者のどこを見ているのか？創業５０周年を迎える、業界トップクラスのトータルプロデュース企業・カトープレジャーグループを、年商１３０億円企業へと成長させた敏腕経営者が本音で語る、現代の企業が求める人材とは？「自分に合う会社の見極め方」、「入社前に、必ず身につけておきたいスキル」、「会社で自分の夢を叶える方法」など、入社後、第一線で活躍しつづける人材になるための成功法則。

• 目次(「BOOK」データベースより）

  第１章　正しい仕事の選び方（仕事は命がけで臨むもの
  生業を見つけることが「自分探し」　ほか）
  第２章　本音で語る、企業が求める人材像（「誠実さ」こそが、就活の最大の武器
  組織は「個性」を求めている　ほか）
  第３章　次世代の人材に身につけてほしいこと（長所を「発信する力」を養う
  足で稼ぐマーケティング　ほか）
  第４章　ＫＰＧに学ぶ人材活用術（明確なコンセプトが繁盛店を生む
  ＫＰＧが勝ちつづける理由　ほか）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  加藤 友康(カトウ トモヤス)
  カトープレジャーグループ代表取締役兼ＣＥＯ１９６５年、大阪府出身。ホテル、フードサービス、スパ、ラグジュアリーリゾート、公共リゾート、エンタテインメントなどあらゆるレジャー事業の総合的な開発を行うプロデュース企業、カトープレジャーグループ６社の代表取締役兼ＣＥＯを務める。大学在学中から家業にかかわり、２２歳のときに父親の急逝により事業を引き継ぎ、代表取締役に就任。就任以来２０年余りで、社業を年商１３０億円企業へと成長させる。今年創業５０周年を迎える。現在、日本全国に事業所を展開し、総スタッフ数約２１００名、年間４００万人に及ぶ顧客を動員している

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