ワーク・エンゲイジメント入門―メンタルヘルスの新しいコンセプト [単行本]

ワーク・エンゲイジメント入門―メンタルヘルスの新しいコンセプト の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  仕事に恋をしていると、熱意（仕事に誇りややりがいを感じる）、没頭（仕事に夢中になり集中して取り組む）、活力（仕事で活力を得て活き活きとする）の３拍子で充実した心理状態になります。ワーク・エンゲイジメントは、働く人も会社も組織も健康にするメンタルヘルスの新しいコンセプト。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　ワーク・エンゲイジメント―ワーク・エンゲイジメントとは何か、どのように認識すればよいのか？
  第２章　ワーク・エンゲイジメントはどのように作用するのか
  第３章　ワーク・エンゲイジメント向上のために従業員にできること
  第４章　ワーク・エンゲイジメント向上のために組織にできること
  第５章　ポジディブならせん
  付録１　ＪＤ‐Ｒモニター
  付録２　日本における活性化対策の好事例

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  シャウフェリ,ウィルマー・B.(シャウフェリ,ウィルマーB.／Schaufeli,Wilmar B.)
  ユトレヒト大学社会科学部産業・組織心理学科（オランダ）の教授であり、ラフボロービジネススクール（英国）およびジャウメ１世大学（スペイン）の客員教授でもある。３５０を超える論文や章を執筆しているほか、２０冊を超える著書を執筆・編集している。長らく職業性ストレスやバーンアウト（燃え尽き症候群）について研究を行ってきたが、ここ１０年の間に、ワーク・エンゲイジメントを含むポジティブな産業保健心理学に主な研究領域を移している。欧州産業保健心理学会のフェローであるほか、産業保健心理士のライセンスを所持している。また、パートタイムの組織コンサルタントとしても活動を行っている
  
  ダイクストラ,ピーターナル(ダイクストラ,ピーターナル／Dijkstra,Pieternel)
  社会心理学者であり、作家、教師でもある。研究者を対象とした著作だけでなく、広く一般の人々を対象とした著作を執筆。これまでに、４０以上の学術論文を執筆しているほか、一般の読者を対象とした１５冊の心理学の著書を執筆している。さらに、オランダの著名な複数の雑誌に、毎週、心理学に関する記事を連載している
  
  島津 明人(シマズ アキヒト)
  １９６９年、福井県生まれ。早稲田大学第一文学部心理学専修卒業後、早稲田大学大学院文学研究科心理学専攻修士課程を経て、博士後期課程修了。博士（文学）、臨床心理士。早稲田大学文学部心理学教室・助手、広島大学大学院教育学研究科心理学講座・専任講師、同・助教授、オランダユトレヒト大学社会科学部社会・組織心理学科客員研究員を経て、２００７年４月より東京大学大学院医学系研究科精神保健学分野・准教授（現職）。専門：臨床心理学、産業・組織心理学、産業精神保健
  
  佐藤 美奈子(サトウ ミナコ)
  愛知県生まれ。１９９２年、名古屋大学文学部文学科卒業。現在は翻訳家としての活動のかたわら、英語の学習参考書・問題集の執筆にも従事

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