内定「とれる人」「とれない人」―カリスマ人事担当者が就活生に教える [単行本]

内定「とれる人」「とれない人」―カリスマ人事担当者が就活生に教える の 商品概要

• 要旨(「BOOK」データベースより）

  ＥＳ、面接…１００％通過するポイントは？自分に合った会社選びの方法、学生には明かせない「採用担当者の本音」、「本当に必要な情報」の集め方・見極め方、大学時代にやっておきたい、これだけのこと―「絶対採用したい学生」の条件。

• 目次(「BOOK」データベースより）

  第１章　採用担当者は、学生のここを見ている（面接の「手応え」はアテにならない！？―「不採用」の舞台ウラ
  会社は、学生に何を求めているのか？　ほか）
  第２章　公開します！内定獲得までの「最短ルート」（“就活のスタートライン”はいつのこと？
  確実に内定をつかみとる「就活・全見取り図」　ほか）
  第３章　知らないと損をする！「担当者の本音」＆「採用ウラ事情」（採用担当者の立場で「面接」を見てみると…
  ホームページには、“本当のこと”は書かれていない？　ほか）
  第４章　「内定力」をつけるために大学時代にやっておくべきこと（採用担当者が最も気にする「学生と社会人とのギャップ」とは？
  内定を次々とる人に共通する、自分の鍛え方　ほか）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  楠木 新(クスノキ アラタ)
  １９５４年、神戸市生まれ。京都大学法学部卒業後、大手企業に勤務。人事・労務関係を中心に、企画、営業、支社長などを歴任。関西大学商学部非常勤講師も務める。朝日新聞の連載、ＮＨＫ出演など、メディア露出も多数。大手企業の人事部採用責任者としての経験、自分の娘の就職活動を追った親の立場、学生を支援する大学講師の立場と、３つの視点からのアドバイスは、「就活の全体像をとらえられた」「内定獲得に向けて、具体的に何をすればいいのかわかった」など大きな反響を呼び、圧倒的な信頼と支持を得ている

内定「とれる人」「とれない人」―カリスマ人事担当者が就活生に教える の商品スペック