マネジャーのためのタレントマネジメント―最高の人材を開発し、維持するためのヒント(FT Briefingsフィナンシャルタイムズダイジェスト) [単行本]

マネジャーのためのタレントマネジメント―最高の人材を開発し、維持するためのヒント(FT Briefingsフィナンシャルタイムズダイジェスト) の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  人事のあらゆる問題を解決する、エキスパートによる実践的かつ質の高いアドバイスが満載。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１部　概要（エグゼクテイブサマリー
  タレントマネジメントとは何か
  なぜタレントマネジメントなのか
  誰がやっているか）
  第２部　実践（実施方法：ステップバイステップガイド
  タレントを管理する方法
  タレントを測定する方法
  タレントマネジメントについて話す方法）
  第３部　関与（経営陣の関与）
  第４部　さらに詳しく（その他のリソース）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  ホアー,ステファン(ホアー,ステファン／Hoare,Stephen)
  ガーディアン紙、Ｈｕｍａｎ　Ｒｅｓｏｕｒｃｅｓ誌、Ｔａｌｅｎｔ　Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ　Ｒｅｖｉｅｗ誌の定期寄稿者。タイムズ紙上でキャリアやＭＢＡについての特集記事も執筆。コミュニケーションのコンサルタントとして、キャス、クランフィールド、ＲＳＭエラスムス大学などのビジネススクールで教鞭をとっている
  
  レイ,アンドリュー(レイ,アンドリュー／Leigh,Andrew)
  オブザーバー紙の元ビジネス記事執筆者、Ｍａｙｎａｒ　Ｌｅｉｇｈ　Ａｓｓｏｃｉａｔｅｓ社の創立者兼ディレクター。ＣＩＰＤのＣｈａｒｔｅｒｅｄ　Ｆｅｌｌｏｗでもある

マネジャーのためのタレントマネジメント―最高の人材を開発し、維持するためのヒント(FT Briefingsフィナンシャルタイムズダイジェスト) の商品スペック