正社員消滅時代の人事改革 [単行本]

正社員消滅時代の人事改革 [単行本] の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  交渉化・市場化ベースの雇用管理、仕事基準の報酬管理―。契約社員、派遣社員、パート社員、高齢社員を戦力化する新しい公式を提示。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  序章　日本の人事管理を作り直す
  第１章　人事管理は変化するもの
  第２章　働き方は「組織内自営業主型」へ
  第３章　伝統型人事管理の限界
  第４章　進む「制約社員化」にどう対応するか
  第５章　制約社員活用は世界の潮流
  第６章　「１国２制度型」人事管理の終焉
  第７章　交渉化・市場化ベースの雇用管理―改革指針１
  第８章　仕事基準の報酬管理―改革指針２

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  今野 浩一郎(イマノ コウイチロウ)
  １９４６年東京生まれ。７１年東京工業大学理工学部経営工学科卒業。７３年同大学大学院理工学研究科修士課程修了、神奈川大学工学部助手。８０年東京学芸大学教育学部講師。８２年同大学助教授。９２年学習院大学経済学部経営学科教授

正社員消滅時代の人事改革 [単行本] の商品スペック