決断の条件―マネジメント力を鍛える実践ケース50 [単行本]

決断の条件―マネジメント力を鍛える実践ケース50 の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  マネジメントの理論は、実践しなければ意味がない。本書は、組織のリーダーが日常直面する典型的な５０の事例を提示。「自分ならばどうするか？」を考えながら読むとき、マネジメントにかかわる知識が真の知恵に変わる。小グループでの勉強会、企業研修にも最適。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１部　パラダイムの変化
  第２部　企業にとっての成果
  第３部　公的サービス機関が成果とすべきもの
  第４部　仕事を生産的にものにし、人に成果をあげさせる
  第５部　社会的責任
  第６部　マネジメントの仕事
  第７部　マネジメントのスキル
  第８部　イノベーションと企業家精神
  第９部　組織
  第１０部　個に求められるもの

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  ドラッカー,ピーター・F.(ドラッカー,ピーターF.／Drucker,Peter F.)
  １９０９‐２００５。２０世紀から２１世紀にかけて経済界に最も影響力のあった経営思想家。東西冷戦の終結や知識社会の到来をいち早く知らせるとともに、「分権化」「目標管理」「民営化」「ベンチマーキング」「コア・コンピタンス」など、マネジメントの主な概念と手法を生み、発展させた
  
  マチャレロ,ジョゼフ・A.(マチャレロ,ジョゼフA.／Maciariello,Joseph A.)
  クレアモント大学院大学教授。ニューヨーク大学経済学博士。ドラッカー教授の同僚であり、長年の友人
  
  上田 惇生(ウエダ アツオ)
  ものつくり大学名誉教授、立命館大学客員教授。１９３８年生まれ。ドラッカー教授の主要作品のすべてを翻訳、ドラッカー自身からもっとも親しい友人、日本での分身とされてきた。ドラッカー学会初代代表（２００５‐２０１１）、現在学術顧問（２０１２‐）

決断の条件―マネジメント力を鍛える実践ケース50 の商品スペック