ちょっと待った!!社長!その就業規則今のままでは紙切れ同然です!! [単行本]

ちょっと待った!!社長!その就業規則今のままでは紙切れ同然です!! の 商品概要

• 要旨(「BOOK」データベースより）

  労働トラブルゼロを目指す「雇用ルール」と「給料＆諸手当規定」のホント４０。２０１２年改正育児・介護休業法にも対応。

• 目次(「BOOK」データベースより）

  序章　労働トラブル相談１１０万件！御社もすぐそこに危険が…
  第１章　社長！就業規則の見直しで会社の秩序を回復させなさい
  第２章　入社時にチェック！モンスター社員を排除せよ
  第３章　職場規律は穴だらけ？至急、最新の労務管理で対応を
  第４章　会社の風紀を乱す社員に有効な規定を教えます！
  第５章　もはや避けては通れない！育児の就労は今どきの大問題
  第６章　カネが絡めば人も変わる！給与＆退職金等の規定は要注意

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  和田 栄(ワダ サカエ)
  特定社会保険労務士。和田経営労務研究所代表。茨城大学卒業後、大手建設会社に入社。その後、３０歳で社会保険労務士に合格し、翌年に独立事務所を開業。現在、中小企業を中心に就業規則のコンサルティング、労働トラブルの相談、ならびに法律顧問のアドバイスを行っている

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