インタンジブルが会社を変える―無形の力 [単行本]

インタンジブルが会社を変える―無形の力 [単行本] の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  結果ばかりを追い求める経営はいずれ破綻する。目に見えない無形の力こそ、会社が成長する原動力である。ゼロから超優良企業を育て上げた著者が語る経営の原理原則。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  序章　インタンジブルの概念
  第１章　ビジョン
  第２章　クリエーション
  第３章　責任
  第４章　信用と信頼
  第５章　意思決定
  第６章　感応道交
  第７章　チャレンジと勇気
  第８章　自信と自己評価
  第９章　成功

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  山川 和子(ヤマカワ カズコ)
  １９４２年、東京生まれ。１７歳から３年間、モスクワに滞在。東京五輪でのロシア語通訳などを経て、パリの高級免税店「リッツ」でビジネスを学ぶ。帰国後の１９７０年、夫と共に株式会社モンリーブを創業。ドイツのフェイラー社と総輸入元契約を結び、日本でシュニール織の販売を始める。アイデアを駆使した二次加工品の企画・製造や口コミを活用した宣伝展開で高い販売実績を上げ、会社を大きく成長させる。２００４年、ドイツ・ホーヘンベルグ市より名誉市民賞受賞。２００５年、Ｍ＆Ａにより経営権を譲り、名誉会長に。２００７年に退任し、現在は講演・執筆活動に専念

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